Cette formation diplômante est organisée en partenariat entre la faculté de médecine-pharmacie et l’IAE de Rouen. Cette spécialité vise à la formation des cadres gestionnaires et des professionnels de santé exerçant dans le secteur sanitaire et le secteur médico-social, qu’il s’agisse d’établissements publics et privés (EHPAD), ou bien d’autres institutions du secteur telles que les centres hospitaliers, les fédérations professionnelles, ou les organismes de tutelles (ARS, ANESM…).
Conditions d'accès
Accès au master 1ère année:
Etude de dossier. Composition du dossier:
relevés de notes des semestres de licence,
Curriculum Vitae,
lettre de motivation incluant le projet professionnel,
copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires.
Test écrit.
Entretien le cas échéant.
Master 1 Management option MOSMS • Master 1 en économie, droit, gestion ou dans le domaine scientifique, médical ou paramédical ou sciences sociales • Validation des acquis de l’expérience • Participer à un entretien de motivation (sous réserve de convocation) • Diplôme ouvert aux candidats de Formation continue (salariés, demandeurs d’emploi) avec possibilité de VAP (Validation d’acquis professionnel
• Master 1 Management option MOSMS (Institut d'Administration des Entreprises) • Master 1 en économie, droit, gestion ou dans le domaine scientifique, médical ou paramédical ou sciences sociales • Validation des acquis de l’expérience • Participer à un entretien de motivation (sous réserve de convocation) • Diplôme ouvert aux candidats de Formation continue (salariés, demandeurs d’emploi)
Contenu de la formation
Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Sanitaire 2ème année
Remise à niveau : 1 semaine «gestion» ou «santé» (36h) • Régulations et tutelles (32h) • Organisation sanitaire et médico-sociale (24h) • Coordination des trajectoires, système d’information, réseaux (32h) • Principes et méthodes en démarche qualité (32h) • Droit de la santé et responsabilité (24h) • GRH et communication interne (32h) • Comptabilité, finances, budget (32h) • Contrôle de gestion (32h) • Gestion de l’activité (48h) Au choix : Financement des soins - Analyse de l’activité OU Gestion des établissements médico-sociaux • Qualité et sécurité des bénéficiaires (32h) Au choix : Qualité des soins et sécurité des patients OU Qualité de vie et sécurité des résidents • Stratégie managériale (32h) Au choix : Stratégie managériale dans le secteur sanitaire OU Stratégie managériale dans le secteur médico-social • English communication (16h) • Initiation à la recherche et à la méthodologie (40h) • Pratiques professionnelles • Stage • Projet tutoré
Stage
420h février à mai
Débouchés professionnels
On assiste à une exigence accrue de maîtrise et de professionnalisation de la gestion entraînant le recrutement en nombre de gestionnaires dans les établissements de santé et médico-sociaux, publics et privés. • Médecins, cadre de santé et gestionnaire de pôles d’activité médicale ou médico-technique • Contrôleur de gestion en hôpitaux et cliniques • Attaché dans des directions fonctionnelles • Chargé de mission dans les organismes de tutelle • Responsable qualité, gestion des risques • Direction d’établissements médico-sociaux • Coordination de réseaux de santé
Responsable(s) Formation
Parcours «Management des établissements médico-sociaux» • Arnaud EVE Maître de conférences arnaud.eve1@univ-rouen.fr Parcours «Management des établissements de santé» • Véronique MERLE Professeur des universités-Praticien hospitalier CHU de Rouen veronique.merle@chu-rouen.fr