Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Sanitaire

Localisation :: UR - Rouen Martainville

Durée des études :: 1 année universitaire 444h + 140h projet tutoré et 420h entreprise

Accessible en: Formation initiale
: Formation continue

Afficher toutes les infos

Description et Objectifs

Cette formation diplômante est organisée en partenariat entre
la faculté de médecine-pharmacie et l’IAE de Rouen. Cette
spécialité vise à la formation des cadres gestionnaires et des
professionnels de santé exerçant dans le secteur sanitaire et le
secteur médico-social, qu’il s’agisse d’établissements publics et
privés (EHPAD), ou bien d’autres institutions du secteur telles que
les centres hospitaliers, les fédérations professionnelles, ou les
organismes de tutelles (ARS, ANESM…).

Conditions d'accès

Accès au master 1ère année:

Etude de dossier.
Composition du dossier:

relevés de notes des semestres de licence,
Curriculum Vitae,
lettre de motivation incluant le projet professionnel,
copie des éventuelles attestations de stages, emplois salariés ou bénévoles et formations complémentaires.
Test écrit.
Entretien le cas échéant.

Master 1 Management option MOSMS
• Master 1 en économie, droit, gestion ou dans le domaine scientifique,
médical ou paramédical ou sciences sociales
• Validation des acquis de l’expérience
• Participer à un entretien de motivation (sous réserve de convocation)
• Diplôme ouvert aux candidats de Formation continue (salariés,
demandeurs d’emploi) avec possibilité de VAP (Validation d’acquis
professionnel

Inscription

Pré-inscription : https://ecandidat.univ-rouen.fr
Recrutement : Admission sur dossier, entretien (score
message IAE obligatoire)

Tarif d'inscription

nous consulter

Modalités d'accès en formation continue

• Master 1 Management option MOSMS (Institut d'Administration des Entreprises)
• Master 1 en économie, droit, gestion ou dans le domaine scientifique,
médical ou paramédical ou sciences sociales
• Validation des acquis de l’expérience
• Participer à un entretien de motivation (sous réserve de convocation)
• Diplôme ouvert aux candidats de Formation continue (salariés,
demandeurs d’emploi)

Contenu de la formation

Master Management, Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociales, Sanitaire 2ème année

Semestre 3
- UE 1 Régulations et tutelles (4 ects)
  - Régulations et tutelles (4 ects)
- UE 2 Organisation sanitaire et médico-sociale (3 ects)
  - Organisation sanitaire et médico-sociale (3 ects)
- UE3 Coordination Trajectoires Système Informations, Réseaaux (4 ects)
  - Coordination Trajectoires Système Informations, Réseaaux (4 ects)
- UE 4 Principes et méthodes en démarche qualité (4 ects)
  - Principes et méthodes en démarche qualité (4 ects)
- UE 5 Droit de la santé et responsabilité (3 ects)
  - Droit de la santé et responsabilité (3 ects)
- UE 6 GRH et communication interne (4 ects)
  - GRH et communication interne (4 ects)
- UE 7 Comptabilité, finances, budget (4 ects)
  - Comptabilité, finances, budget (4 ects)
- UE 8 Contrôle de gestion (4 ects)
  - Contrôle de gestion (4 ects)
Semestre 4
- UE 1 Gestion de l'activité (6 ects)
  - Financement des soins-Analyse d'activité (6 ects)
- UE 2 Qualité et sécurité des bénéficiaires (4 ects)
  - Qualité des soins et sécurité des patients (4 ects)
- UE 3 Stratégie managériale (4 ects)
  - Stratégie managériale dans le secteur sanitaire (4 ects)
- UE4 Compétences transversales (4 ects)
  - Management d'équipe et outils de résolution de problèmes
  - Insertion professionnelle
- UE 5 Initation à la recherche et méthodologie (2 ects)
  - Méthodologie du mémoire et de la recherche
  - Mémoire
- UE6 Pratiques professionnelles (10 ects)
  - *Stage (non compensable) (8 ects)
  - Projet tuteuré (2 ects)

Informations sur le programme

Remise à niveau : 1 semaine «gestion» ou «santé» (36h)
• Régulations et tutelles (32h)
• Organisation sanitaire et médico-sociale (24h)
• Coordination des trajectoires, système d’information,
réseaux (32h)
• Principes et méthodes en démarche qualité (32h)
• Droit de la santé et responsabilité (24h)
• GRH et communication interne (32h)
• Comptabilité, finances, budget (32h)
• Contrôle de gestion (32h)
• Gestion de l’activité (48h)
Au choix : Financement des soins - Analyse de l’activité
OU Gestion des établissements médico-sociaux
• Qualité et sécurité des bénéficiaires (32h)
Au choix : Qualité des soins et sécurité des patients
OU Qualité de vie et sécurité des résidents
• Stratégie managériale (32h)
Au choix : Stratégie managériale dans le secteur sanitaire
OU Stratégie managériale dans le secteur médico-social
• English communication (16h)
• Initiation à la recherche et à la méthodologie (40h)
• Pratiques professionnelles
• Stage
• Projet tutoré

Stage

420h février à mai

Débouchés professionnels

On assiste à une exigence accrue de maîtrise et de
professionnalisation de la gestion entraînant le recrutement en
nombre de gestionnaires dans les établissements de santé et
médico-sociaux, publics et privés.
• Médecins, cadre de santé et gestionnaire de pôles d’activité
médicale ou médico-technique
• Contrôleur de gestion en hôpitaux et cliniques
• Attaché dans des directions fonctionnelles
• Chargé de mission dans les organismes de tutelle
• Responsable qualité, gestion des risques
• Direction d’établissements médico-sociaux
• Coordination de réseaux de santé

Responsable(s) Formation

Parcours «Management des établissements médico-sociaux»
• Arnaud EVE
Maître de conférences
arnaud.eve1@univ-rouen.fr
Parcours «Management des établissements de santé»
• Véronique MERLE
Professeur des universités-Praticien hospitalier
CHU de Rouen
veronique.merle@chu-rouen.fr